我公司迎来19年新一届员工，新员工的加入为公司的发展注入了新鲜血液和青春激情。为做好新员工的报到工作，行政部公司等相关部门使新员工尽快适应环境、适应工作，做好新员工的培训和职业教育，提高道德素养和理想信念，强化集体荣誉感和价值认同感，行政部组织开展了为期5天的入职培训。行政部组织的一系列入职内训课程，使新员工们熟悉企业文化，让新员工们熟悉了工作流程，《职业品德课程》，《规章制度与职能服务流程》。希望通过学习让新职员一步步走向正轨，学会坚持，传承匠心，脚踏实地，在与企业价值共创、成长共享的同时，不断修行和完善自我。